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猎头服务合作合同注意事项:企业与猎头公司签约攻略
2025-11-08
一、明确服务范围,避免模糊地带企业与猎头公司签约时,首要明确服务边界。需在合同中细化岗位名称、任职要求、招聘周期、推荐人数等核心信息,避免因描述模糊导致服务偏差。案例:某科技企业曾与猎头公司合作招聘技术总监,未明确 “需具备跨境项目经验”,猎···
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高端管理人才招聘:2025猎头服务高效交付案例
2025-11-08
在当前激烈的市场竞争中,高端管理人才成为企业突破发展瓶颈、抢占行业先机的核心竞争力。但这类人才往往隐匿于市场,企业自主招聘面临精准匹配难、招聘周期长、人才稳定性低等痛点。作为专业猎头公司,珏佳猎头公司深耕高端人才招聘领域,以定制化猎头服务为···
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猎头服务定制化方案:不同行业企业需求适配
2025-11-07
一、定制化:猎头服务的核心竞争力企业所处行业不同,人才需求的核心痛点、岗位要求、招聘周期均存在显著差异。通用型猎头服务难以匹配细分领域的精准需求,而定制化猎头服务通过 “行业深耕 + 需求拆解”,让猎头公司服务更贴合企业实际,这也是珏佳猎头公司···
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跨境企业猎头服务:国际化猎头公司合作指南
2025-11-07
在全球化浪潮下,跨境企业的核心竞争力越来越依赖高端人才布局。但跨国界、跨文化的人才招聘往往面临信息不对称、本地化资源匮乏、合规风险等难题,专业猎头公司服务成为跨境企业突破人才瓶颈的关键选择。珏佳猎头公司作为深耕跨境人才服务的机构,结合行业实···
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杭州珏佳猎头公司“独角兽企业专场招聘会”圆满落幕,达成多项入职意向
2025-11-06
近日,由珏佳猎头公司精心策划的 “独角兽企业专场招聘会” 在杭州圆满落幕。本次招聘会聚焦人工智能、生物医药、新能源、高端制造四大热门赛道,吸引了 32 家独角兽及准独角兽企业参与,现场达成 28 项明确入职意向,其中 12 项已进入背景调查阶段,为企业高···
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电商之都求贤若渴,杭州猎头公司剖析直播与跨境电商人才新标准
2025-11-06
作为全国公认的 “电商之都”,杭州正迎来直播电商与跨境电商双轨爆发的黄金期。从滨江直播产业园的灯火通明到下沙跨境电商综试区的货通全球,企业对高端电商人才的需求缺口持续扩大,传统招聘模式已难以匹配行业快速迭代的人才需求。深耕杭州电商领域多年的珏···
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HR 共享服务中心建设:航空企业通过流程再造提升人事效率 90%
2025-11-05
在航空业全球化布局与分支机构分散的特点下,传统人事管理常陷入 “多头操作、流程冗余” 的困境 —— 总部与机场、维修基地的人事流程不统一,招聘、薪酬核算等基础工作重复耗时,HR 团队精力被大量事务性工作占据,难以聚焦核心人才战略。而 HR 共享服务中心···
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盖洛普 Q12 问卷应用:零售企业诊断组织健康度、提升团队效能 18%
2025-11-05
在零售行业,“高流失率、低凝聚力、效能难突破” 是多数企业的共性痛点 —— 一线导购频繁离职导致服务断层,门店管理者能力参差影响业绩达成,这些问题本质上都指向 “组织健康度” 的缺失。而盖洛普 Q12 问卷,正是破解这一困境的有效工具。作为深耕零售领···
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