跨境企业猎头服务：国际化猎头公司合作指南
2025-11-07
在全球化浪潮下，跨境企业的核心竞争力越来越依赖高端人才布局。但跨国界、跨文化的人才招聘往往面临信息不对称、本地化资源匮乏、合规风险等难题，专业猎头公司服务成为跨境企业突破人才瓶颈的关键选择。珏佳猎头公司作为深耕跨境人才服务的机构，结合行业实···
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电商之都求贤若渴，杭州猎头公司剖析直播与跨境电商人才新标准
2025-11-06
作为全国公认的 “电商之都”，杭州正迎来直播电商与跨境电商双轨爆发的黄金期。从滨江直播产业园的灯火通明到下沙跨境电商综试区的货通全球，企业对高端电商人才的需求缺口持续扩大，传统招聘模式已难以匹配行业快速迭代的人才需求。深耕杭州电商领域多年的珏···
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HR 共享服务中心建设：航空企业通过流程再造提升人事效率 90%
2025-11-05
在航空业全球化布局与分支机构分散的特点下，传统人事管理常陷入 “多头操作、流程冗余” 的困境 —— 总部与机场、维修基地的人事流程不统一，招聘、薪酬核算等基础工作重复耗时，HR 团队精力被大量事务性工作占据，难以聚焦核心人才战略。而 HR 共享服务中心···
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盖洛普 Q12 问卷应用：零售企业诊断组织健康度、提升团队效能 18%
2025-11-05
在零售行业，“高流失率、低凝聚力、效能难突破” 是多数企业的共性痛点 —— 一线导购频繁离职导致服务断层，门店管理者能力参差影响业绩达成，这些问题本质上都指向 “组织健康度” 的缺失。而盖洛普 Q12 问卷，正是破解这一困境的有效工具。作为深耕零售领···
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杭州猎头公司：直播运营难筛选？杭州企业招对人有方法
2025-11-04
作为全国直播电商的核心城市，杭州聚集了超 5 万家直播相关企业，2024 年直播运营岗位需求同比增长 37%。但不少企业老板、HR 总监在招聘中却频频碰壁：候选人简历写满 “百万 GMV 操盘经验”，实际试岗却连脚本策划都漏洞百出；有人能说会道擅长镜头表现，却不···
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杭州互联网AI融合，猎头洞察算法人才新要求
2025-11-03
当深度求索的 R1 模型比肩 OpenAI o1、宇树机器人亮相春晚舞台，杭州正以 569 家 AI 企业、占全省 73% 的利润总额，从 “电商之都” 加速迈向 “AI 之城”。互联网与 AI 的深度融合催生算法人才需求井喷，而人才标准已随产业升级全面迭代。作为深耕杭州的专业···
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杭州互联网提质，猎头洞察产品/算法人才需求
2025-11-01
当 2024 年杭州数字经济核心产业营收突破 2 万亿元，占全市 GDP 比重达 28.8% 的数据公布时，这座 "数字之城" 的产业提质升级已进入深水区。互联网产业从规模扩张转向质量提升的过程中，产品与算法人才成为企业突破增长瓶颈的关键抓手，而猎头公司在···
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绿色能源产业崛起，猎头公司的人才地图绘制策略
2025-10-31
随着 “双碳” 目标推进，我国绿色能源产业进入爆发式增长期。数据显示，2024 年国内绿色能源产业新增装机容量突破 1.2 亿千瓦，光伏、风电、储能企业数量同比增长 35%，但核心人才缺口却扩大至 80 万人。企业想在赛道中抢占先机，“招到对的人” 成为关键，而···
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